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【单选题】

划分薪酬等级的主要依据是职位在(　　)上的重要差异。
A、技能和要求
B、薪酬水平
C、任职资格
D、相对价值

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

53%的考友选择了A选项

35%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

12%的考友选择了D选项

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关于宽带薪酬的说法，正确的是（）。A.宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）。A.劳动力的需求和供给B.产品竞争程度和产下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是（）。A.技能评价B.技能定价C.技能分把员工放入薪酬宽带特定位置的方法不包括（）。A.资历法B.绩效法C.能力法D.技传统的薪酬体系的竞争性要求是指（）。A.薪酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括（）。A.国家法定节假日和带薪年假