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【单选题】

管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对(　　)进行奖励。
A、销售人员
B、企业员工
C、股东
D、经理

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

30%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

68%的考友选择了D选项

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关于团队奖励的说法，错误的是（）。[2013年真题]A.团队奖励可以使员工产生较员工任职资格等级的高低取决于（）。A.资历B.工龄C.所具备的条件和能力的高低D在个人奖励计划中，（）是销售职位普遍使用的一种奖励制度，按照销售数量或者是销售额对于“蓝领员工”，最适合的基本薪酬是（）。A.绩效薪酬B.能力薪酬C.职位薪酬D奖金是薪酬体系中与（）直接挂钩的部分。A.工龄B.绩效C.学历D.岗位下列关于奖金的表述错误的是（）。A.奖金是一种平衡报酬和业绩的方法B.奖金的发放