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【多选题】

长期绩效奖励计划的主要形式包括( )。
A、现股计划
B、绩效加薪
C、期股计划
D、特殊绩效奖励计划
E、期权计划

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影响薪酬设定的外在因素不包括（）。A.国家经济水平B.劳动力市场的供需关系与竞争福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（）。A.团队性原则B.竞争性原则“员工可以自由选择不同的福利项目组合，但不能自行购建福利组合”，这种福利计划被称下列不属于个人奖励计划的是（）。A.收益分享计划B.管理激励计划C.行为鼓励计划法定假期不包括（）。A.探亲假B.婚丧假C.病假D.产假