试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

关于员工援助计划EAP)的说法，错误的是(　　)。[2014年真题]
A、设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题
B、员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生产率
C、与内部员工援助计划相比，员工更加偏爱外部员工援助计划
D、员工援助计划通常是长期的

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

9%的考友选择了A选项

60%的考友选择了B选项

13%的考友选择了C选项

18%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

下列关于加班的说法中，正确的是()。A.员工自愿延长工作时间的也属于加班的范畴B下列选项中，不属于企业变革中处理劳动关系的基本原则的是()。A.平等协商原则B.企业在对雇员进行奖惩时，要注意奖惩的()，它是有效激励的一个重要指标。A.公开性适用于员工之间的冲突并不十分严重，且是由认识引起的，同时对工作并没有太大影响的冲()通常认为是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映。A.情绪衰竭B.职业倦怠C.主要针对特定组织中员工的特殊表现进行事前事后的测量，这些表现可能会因为组织特性不