企业处理培训赔偿时，说法正确的是(　　)。
A、若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费
B、只要员工违反培训协议，企业就可要求员工赔偿培训费
C、关于具体如何赔偿的问题，只能按培训合同执行
D、用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过培训费用。