试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

我国劳动法的适用范围中关于用人单位,说法错误的是(  )。
A、企业、个体经济组织、民办非企业单位
B、国家机关、事业单位、社会团体等组织
C、会计师事务所、律师事务所、基金会纳入法定用人单位的范围
D、用人单位设立的分支机构不可以作为用人单位与劳动者签订合同

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

6%的考友选择了A选项

17%的考友选择了B选项

18%的考友选择了C选项

59%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

离职的常见形式包括()。A.协商解除B.辞职C.解聘D.终止合同E.停薪留职常见的冲突解决方法包括()。A.和平共处法B.转移目标法C.协商法D.面谈法E.关于预防过劳死的对策和建议,正确的是()。A.完善劳动基准立法B.修改工时和定额根据以下材料,回答1-4题某公司是一家大型的钢铁集团,涉及煤炭业,建筑业,冶金业标志我国劳动法律体系的建立不包括()。A.《中华人民共和国劳动合同法》B.《中华劳动法的目的和作用在于(),调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制