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【单选题】

下列不属于订立无固定期限情形是(  )。
A、协商一致,可以订立无固定期限
B、劳动者提出或者同意,应当订立无固定期限劳动合同
C、自用工之日起,满一年不签书面劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同
D、连续订了两次固定期限的劳动合同,再次续订的

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

7%的考友选择了A选项

72%的考友选择了B选项

11%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

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()是指国家采取税费减免、贷款贴息等办法,通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人()是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构,按照国家规定的职业技能标准或任职资格条国家职业标准由四个部分构成,其中()为国家职业标准的主体内容。A.职业概况B.基事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()年。A.1B.2C.3D.4用人单位延长工作时间,每月不得超过()小时。A.24B.36C.48D.60聘用