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【单选题】

用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照( )支付未休年休假工资报酬。
A、其日工资收入的l50%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
B、其日工资收入的200%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
C、其日工资收入的300%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
D、其日工资收入的300%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

7%的考友选择了A选项

5%的考友选择了B选项

67%的考友选择了C选项

21%的考友选择了D选项

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对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.3B.5C.7用人单位安排女职工从事矿山井下劳动的,劳动行政部门应对其处以罚款,按照受侵害的劳用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A.12%B.法律规定中所指的未成年工,是()的劳动者。A.年满14周岁未满16周岁B.年满1劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件()的规范。A.最高标准B.最低标准C.一