试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

下列关于企业劳动争议的说法，不正确的是(　　)。
A、劳动争议就是企业劳动纠纷
B、劳动争议的主体有企业、劳动者和工会
C、个别争议与集体争议的划分标准是劳动者的多少(是否8人以上)
D、劳动争议处理的方式有协商、调解、仲裁和提起诉讼

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

40%的考友选择了B选项

59%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

企业最重要的资源是()。A.技术进步B.产品创新C.人力资源D.技术劳动争议诉讼的前置程序是()。A.自主协商调解B.企业内部调解C.劳动争议仲裁D()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员关于外部招聘的优点，下列说法错误的是()。A.为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液B员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和()。A.标准要素B.业绩要根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之