试题查看
首页
>
经济师考试
> 试题查看
【单选题】
下列情况会造成劳动合同无效的是( )。
A、劳动者由于自身原因对合同理解不全订立的劳动合同
B、违反行业规定的劳动合同
C、企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同
D、企业免除自己的道德责任订立的劳动合同
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
1%
的考友选择了A选项
14%
的考友选择了B选项
81%
的考友选择了C选项
4%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
强调个人独立思考,有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力,开发其创造性思维的
订立劳动合同应遵循的原则不包括()。A.公平原则B.平等自愿原则C.协商一致原则
某企业在招聘新员工时,要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色,并对应聘
劳动者、工会与企业之间因劳动权利义务而发生的冲突是()。A.企业劳动申诉B.企业
关于劳动合同,下列说法错误的是()。A.企业劳动合同是确立劳动关系的凭证,是建立
下列属于实施员工培训环节的是()。A.分析员工培训需求,评估员工培训结果B.分析