员工培训的原则具体包括(　　)。
A、理论联系实际、学以致用的原则
B、知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
C、全员培训和核心员工培训相结合的原则
D、过程管理与结果考核相结合的原则
E、结果优先的原则