试题查看
首页
>
经济师考试
> 试题查看
【多选题】
工作层面的培训需求分析主要包括( )。
A、工作的饱和程度
B、工作的安全程度
C、工作的难易程度
D、工作内容和形式的变化
E、工作的复杂程度
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
70%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
企业实行薄利多销策略的理论基础是()。A.商品的需求价格弹性系数小于1时,降低价
两种商品为互补品,则交叉弹性系数为()。A.负数B.正数C.零D.1
当需求量变动百分比大于价格变动百分比时,需求价格弹性的类型为()。A.需求富有弹
假设一定时期内消费者的个人收入增加了20%,由此导致消费者对某商品的需求下降了1
通信企业的交叉补贴行为是()。A.将竞争业务定高价B.将竞争业务定低价C.将垄断
管制者采取合理报酬率定价管制方式在资源配置方面可能促使企业()。A.减少资本投入