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【多选题】
(2015年)用人单位依法可单方解除劳动合同的 情形包括( )。
A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B、女职工在哺乳期的
C、劳动者被依法追究刑事责任的
D、因劳动者过错致使劳动合同无效的
E、劳动者因公负伤并被确认失去劳动能力的
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