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【单选题】

绩效考核过程是员工进一步认识和理解绩效目标的过程，也是对照检查、发现差距和确定改进方向的过程，这体现了绩效考核的(　　)。
A、激励功能
B、沟通功能
C、学习和导向功能
D、监控功能

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

10%的考友选择了A选项

10%的考友选择了B选项

69%的考友选择了C选项

11%的考友选择了D选项

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人力资源计划按照规划时间长短可划分为短期规划、中期规划和长期规划，其中中期规划的员工个人的绩效往往不是固定不变的，随着时间的推移和主客观条件的变化，绩效也会发生企业的人力资源规划按照规划的性质可分为总体规划和具体计划，下列内容中，属于人力资（）是企业根据既定的员工绩效目标，收集与员工绩效相关的各种信息，借助一定的方法，下列属于企业退休解聘计划的目标是（）。A.降低非期望离职率B.降低人工成本C.减某企业对员工进行定期考核，并根据绩效考核结果对员工进行培训，这体现了绩效考核的（