试题查看
首页
>
经济师考试
> 试题查看
【单选题】
在进行薪酬制度设计时,强调同一企业巾从事相同工作的员工的报酚『要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )原则。
A、量力而行
B、个人公平
C、内部公平
D、外部公平
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
36%
的考友选择了A选项
55%
的考友选择了B选项
1%
的考友选择了C选项
8%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
财务成本是按照一套通行的企业会计制度和成本核算规定进行核算的成本,目的是核算通信
企业制定薪酬制度的过程中,当工作分析完成后,紧接着应进行()。A.确定员工薪酬策
()是员工持股制度的一种重要表现形式。A.绩效奖金B.年薪制C.股票期权D.福利
某企业没计薪酚俐度时,将员工的职位划分为五个级别,按员工所处的职级确定其基本薪酬
公司为员工提供的免费工作午餐属于()。A.直接薪酬B.补偿薪酬C.间接薪酬D.激
在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是()。A.选择考核方法B.绩效沟通C