试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
差异化创新属于()
A.竞争驱动创新
B.技术推动创新
C.需求拉动创新
D.变革劳动创新
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
54%
的考友选择了A选项
13%
的考友选择了B选项
22%
的考友选择了C选项
11%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作,包括()。A.考评方法的再审核B.考评的
()属于行为导向型主观考评方法。A.行为观察法B.成对比较法C.选择排列法D.强
以下关于目标管理法的说法,正确的有()。A.能为晋升决策提供依据B.很少出现评价
绩效反馈面谈的主要目的包括()。A.使员工认识到自己取得的进步和存在的缺点,促进
()属于外部薪酬。A.基本工资B.绩效工资C.社会保险D.晋升机会E.额外津贴
沙盘抽演测评法操作中,阶段小结的时间一般为()A.5-15分钟B.15-30分钟