试题查看
【单选题】
领导对工作限制太多属于()方面的压力源。
A.工作本身
B.职业发展
C.组织结构与气候
D.组织中人际关系
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
1%
的考友选择了A选项
20%
的考友选择了B选项
73%
的考友选择了C选项
6%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
()不属于法定福利A.带薪休假B.工伤保险C.生育保险D.住房公积金
集体谈判过程中,()既表棕了本方诚意,又抑制了对方可能产生无限制步的要求A.二次
生产经营单位风险种类多,可能发生多种事故类型,应编制()A.专项应急预案B.综合
劳动争议协商属于权利的()A.自力救济方式B.公力救济方式C.社会救济方式D.公
劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,用人单位应按支付()的标准向劳动
若当事人对劳动争议诉讼一审判决结果不服的。要以在收到判决结果()内向上一级人民法