试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

传统的绩效评价体系主要关注()。

A.财务类指标
B.客户类指标
C.市场类指标
D.生产类指标
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

63%的考友选择了A选项

5%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

29%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

员工培训模型的三个层面不包括()。A.制度层B.资源层C.运营层D.战略层EVA的考评指标是()。A.单一且连续的B.多样且连续的C.单一且不连续的D.多运用平衡计分卡设计绩效考评标准体系时,首先要使用()描述组织如何创造价值。A.战KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是()A.都是主观指标B.都可进行量化考对于虚拟网络团队,团队层面的绩效评价主体是()A.顾客B.自己C.管理者D.团队绩效面谈首先要()A.说明面谈的目的B.营造和谐的气氛C.分析失败的原因D.告知