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【多选题】

选择晋升候选人的方法包括（）。

A.配对比较法
B.综合加权法
C.能位匹配法
D.升等考试法
E.评价中心法
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狭义的人力资本一般包括（）A.全体员工B.董事会成员C.经理班子成员D.高级管理按照建立思路的不同，胜任特征模型可以分为（）。A.锚型模型B.盒型模型C.簇型模下列构建岗位胜任特征模型的方法中，（）属于定量方法。A.相关分析法B.专家评分法沙盘推演法的主要特点包括（）。A.场景能激发被试者兴趣B.被试者之间可以实现互动信度主要包括（）。A.重测信度B.内容信度C.结构信度D.同质性信度E.评分者信下列属于中级技术知识型人才的是（）。A.技术保障的专家B.技术攻关的骨干C.技术