试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
下列行为中,( )是管理者对培训支持程度最低的活动。
A.在培训中任教
B.重新安排工作让员工有时间参与培训
C.与受训者讨论培训过程中遇到的难题
D.提供新任务让员工有机会使用新技能
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
9%
的考友选择了A选项
55%
的考友选择了B选项
12%
的考友选择了C选项
24%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
将职业人格分为常规型等6种类型的心理测试是()A.DATB.SDSC.MBTID
表面效度是指()。A.测试看起来是什么B.测试实际测量的是什么C.测试对被测试量
停薪留职属于()。A.自愿流出B.自然流出C.非自愿流出D.非自然流出
()环节负责课程设计和教学设计。A.培训需求分析B.培训计划制定C.培训活动组织
()组织模式中,企业大学成为人力资源部门的子部门。A.合作型B.独立型C.指导型
培养()是组织学习力培养中最后也是最具实质性的环节。A.预警能力B.认知能力C.