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【单选题】

在绩效计分方法中，（　　）主要是针对强制性指标而设定的。

A.百分率法
B.0-1法
C.减分考评法
D.说明法
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

85%的考友选择了B选项

12%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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经常性的个性才是一个人的个性特征，这是指个性的（）A.独特性B.一致性C.稳定性（）不属于向上晋升的发展路径。A.双重职业路径B.网状职业生涯路径C.横向职业路绩效管理的组成要素中，（）为人力资源管理其他系统工作的开展提供参考依据。A.考评与企业战略关系最为紧密的绩效考核指标是（）A.KPIB.PRIC.WAID.PCEVA的“4M”体系不包括（）A.考评体系B.管理体系C.行动方案D.理念体系利用（）可以提练企业层面的KPIA.战略地图B.目标分解鱼骨图C.任务分工矩阵D