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【多选题】

关于胜任的特征,下列说法错误的是(  )

A.胜任特征是可以衡量和可比较的
B.胜任特征所指的就是单个特征指标
C.胜任特征是潜在的、深层次的特征
D.胜任表示的是某项工作的基本要求
E.胜任特征包括可见表象和深藏内涵两部分内容
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获取效标样本有关胜任特征的数据资料的方法包括()A.频次选拔法B.专家小组法C.心理测试的特点包括()。A.代表性B.有效性C.直接性D.相对性E.鉴别性自陈量表的类型包括()。A.是非式B.折中是非式C.二择一式D.图形量表式E.数用内部晋升制的重要作用体现在()A.降低雇佣成本B.避免人才流失C.激发员工的积员工工作轮换的益处包括()。A.避免工作倦怠B.了解其他工作岗位C.高工作效率D()可以提高对自愿流出者离职访谈的效果。A.让部门经理亲自参与访谈B.借助中介机