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【多选题】

外部专业EAP服务机构的优势包括（　　）。

A.更节约成本
B.更了解企业的情况
C.更易获得员工信任
D.有广泛的服务网站
E.有更多的实施经验
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

64%的考友答对了

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85[多选题]绩效考评管理机构的职责包括（）A.绩效面谈B.绩效评价C.考评模式平衡计分卡实现了（）之间的平衡。A.宏观衡量和微观衡量B.外部衡量和内部衡量C.关于平衡计分卡中评价指标的权重，下列说法正确的是（）A.一般以100%为最高值B88[多选题]以创新为经营策略的企业的薪酬体系设计一般要强调（）。A.研究对手的专业技术人员的薪资模式包括（）。A.单一的高工资模式B.较高的工资加奖金C.较低交互作用模式认为个人紧张产生的条件包括（）。A.压力源存在B.个体无法获得其他人