试题查看

【单选题】

通常情况下,最容易导致离职的惩罚措施是(  )

A.谈话
B.警告
C.暂时停职
D.降职
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

20%的考友选择了A选项

17%的考友选择了B选项

8%的考友选择了C选项

55%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

培训与开发系统运行的四大环节不包括()。A.培训需求分析B.培训成本控制C.培训()组织模式中,企业大学与人力资源部门是平行关系。A.指导型B.独立型C.合作型()不属于学习型组织的特征。A.愿景驱动的组织B.组织的边界被重新界定C.集权管学习型组织在团体层面的作用是()。A.促使成员迈向共同愿景B.促进了组织与环境相)是受训者培训成果转化的第三个层面。A.举一反三B.融会贯通C.依样画瓢D.自我26[单选题]()思维障碍是指死记硬背现成答案,生搬硬套理有理论,不善于从侧面、