试题查看
【单选题】
()是设计绩效指标的基础性工作。
A.明确组织战略导向
B.符合企业经营规模
C.明确工作职责
D.明确组织存在问题
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
10%
的考友选择了A选项
20%
的考友选择了B选项
60%
的考友选择了C选项
10%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
记(6)9[单选题]下列选项中,属于企业部门结构纵向设计方法的是()。A.自上而
在进行组织结构调查时,需要调查的资料不包含()。A.管理业务流程图B.组织战略图
改变某个科室的职能或新设一个职位,这属于()组织结构变革。A.改良式B.渐进式C
企业组织结构整合的程序包括:①控制阶段;②互动阶段;③拟定目标阶段;④规划阶段。
培训以降低成本、提高效率为核心,主要开展降低成本、提高业务技能方面的培训,是()
以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是()。A.行为过程型的