试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

 企业内部人力资源供给预测必须考虑的因素包括() 。

A.薪酬
B.自然流失
C.跳槽
D.内部流动
E.福利
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

89%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()。A.社会劳动生产率B.企业经营状况工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员集体工资协议签订后()内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)劳政府实施货币政策的主要措施包括()。A.调整贴现率B.调整税率C.公开市场业务D评价企业战略的定量标准可以选取()。A.资金利用率B.战略与环境的一致性C.存在亨利明茨伯格认为管理者的决策类角色主要包括()。A.企业家B.发言人C.谈判者D