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人力资源管理师考试
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【多选题】
劳动法基本原则的作用包括( )。
A.反映劳动法律部门特点
B.是指导性的法律规范
C.指导劳动法实施,正确适用法律
D.有助于理解、解释劳动法
E.指导劳动法的制定、修改和废止
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培训项目规划中较容易被企业忽略的是()。A.培训内容的开发B.培训资源的筹备C.
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