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【多选题】

三维培训需求分析模型，是一种基于（　　）等手段的培训需求分析方法。

A.组织分析
B.岗位胜任力分析
C.岗位分析
D.人才测评
E.人员分析
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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失业是指劳动力供给与劳动力需求在（）上的失衡所形成的。A.结构B.总量C.数量D内部招募存在明显的不足，主要体现在（）。A.容易出现不公正现象B.决策风险大C.外部招募的方法主要有（）。A.发布广告B.借助中介C.校园招聘D.网络招聘E.熟在面试过程中，应聘者通常希望（）。A.创造融洽的会谈气氛B.充分了解企业所关心的结构化面试的优点包括（）。A.对面试考官的要求较低B.所收集信息范围不受限C.有人员录用的主要策略有（）。A.补偿式B.多重淘汰式C.结合式D.综合决定式E.推