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【单选题】

以下关于企业定员标准的说法，不正确的是(   ) 。

A.规定控制幅度可以促进企业提高定员水平
B.规定控制幅度可适用不同环境不同条件的单位
C.劳动定员标准对人员数量的规定可以采用相对指标
D.劳动定员标准对人员数量的规定不能采用绝对指标
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

5%的考友选择了A选项

1%的考友选择了B选项

25%的考友选择了C选项

69%的考友选择了D选项

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()是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。A.人员规划B.战略规划C.费用规划()是在对部门职能进行合理分工的基础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成本部门岗位规范的主要内容不包括()。A.岗位劳动规则B.职务晋升规则C.定员定额标准D工作岗位分析的程序不包括()。A.准备阶段B.数据采集阶段C.调查阶段D.总结分计划工时定额的计算方法是()。A.计划工时定额=现行产量定额×计划定额完成系数B根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数