试题查看

【单选题】

( )是企业高层管理人员充分了解情况，掌握管理实际进程的工具。

A.汇总报表
B.正式通报
C.例会制度
D.劳动管理表单

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

79%的考友选择了A选项

19%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（）。a.改善职能b.效益职能c.激励工作岗位评价的间接信息来源包括（）。A.工作写实B.现场调查C.规章制度D.岗位集体合同根据协商，签约代表所代表的范围不同，分为（）。A.基层集体合同B.企业集人力资源的一般特点不包括()。A.时间性B.主观能动性C.消费性D.客观规律性员工激励的特点不包括()。A.激励一定会产生直接反应B.激励不一定达到满意效果C 影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。A.劳动绩效B.工会的力量C.工作条件D.