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【单选题】

模拟分权组织结构模式的主要缺点，不包括（　　）

A.企业内部的价格体系不容易完全理顺
B.企业内部信息沟通较差，组织内纵向协调难度大
C.各专业分公司生产经营计划的目标和任务难以确定
D.各单位任务完成情况的考核显得比较困难而复杂
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

45%的考友选择了A选项

52%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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拖欠劳动报酬的用人单位在收到法院的支付令后，如果属实的，可以在（）内完成支付，以企业培训管理中的工作团队具有以下特点（）。A.具有更多的工作自主权B.注重个体自在设定培训评估标准时，应当注重评估指标和标准的（）。A.相关度B.信度C.区分度根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分为（）。A.生产性组织的绩效考评B.科研利用客户关系图来提取关键绩效指标，能够（）。A.分析客户的满意度B.了解企业的内在正常情况下，组织开发的重点是组织的（）A.协作能力B.创新能力C.竞争能力D.