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【多选题】

人力资源的水平流动可以是（）之间的流动。

A.不同企业
B.不同部门
C.不同行业
D.不同职位级别
E.不同职位类别
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（）属于集团管控模式中母公司层面的影响因素。A.政策因素B.集团类型C.业务主导（）属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。A.专家评分法B.编码字典法C.聚类企业中的高级管理知识型人才包括（）。A.发展战略的制定者B.人才开发的引领者C.胜任特征冰山模型中的自我概念包括（）。A.表现欲B.自我评估C.自我教育D.自我一个良好的心理测试需要满足的条件包括（）。A.具备良好的效度B.具备代表性的常模一般而言，企业在人力招募流程设计中比较关注的问题包括（）。A.招募的数量B.招募