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【单选题】

（　）不但能解释薪酬水平的差异，还能解释企业为什么要设计低于市场水 平的薪酬。 

A.薪酬差异理论
B.效率工资理论 
C.信号工资理论
D.保留工资理论 
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

15%的考友选择了A选项

12%的考友选择了B选项

66%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

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