【多选题】

企业在制定组织的职业生涯发展规划时，（　）。 

A.应当尽可能考虑传统的职业通道 
B.注重员工个人职业发展需要的满足 
C.职业通道可以跨越不同部门、专业和岗位 
D.应当为女性员工创造更优先的就业与发展机会 
E.应通过由横向和纵向的工作变化来提供在职培训，继而改善业绩