试题查看
首页
>
经济师考试
> 试题查看
【单选题】
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )
A.公平原则
B.合法原则
C.激励原则
D.量力而行原则
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
70%
的考友选择了A选项
28%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
2%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
下列方法中,简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法是()A.人员核查
某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员,销售人员和后
相比较现场浇筑混凝土违筑,装配式混凝上建筑可节约资源()。A.施工节水60%B.
关于工程造价的说法,正确的是()。A.建筑安装工程造价是业主投资中应以价款的形式
某企业某部门运用一一对比法所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如小婊所示(“+”
下列绩效考核方法中,以外部导向为基础的是()A.平衡计分卡B.基于标杆超越的目标