试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

【文件五】 

类   别:电话留言 
来电人:魏  刚   集团董事长风华公司总经理 
收件人:李  炜   集团人力资源部部长 
小李: 
你回公司后到我办公室来一趟,我想和你讨论一件棘手的事情,你知道公司的几位副总都是在公司成立之初就和我一起打天下,有我的亲戚,也有我的朋友,实事求是地讲,没有他们就没有风华的今天。但现在的客观情况是,他们虽然忠心耿耿、任劳任怨,但能力上确实不能满足公司当前的发展要求。他们都是公司的股东,如果要让他们把职位让出来从情理上又不太合适,这件事情我考虑了很长时间也没有想出稳妥的处理方法,想听听你的意见。 
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

【文件六】类别:电话录音来电人:方丽丽中央厨房事业部部长收件人;李炜集团人力资源【文件七】类别:电话留言来电人:张涛翠湖公司人力资源部经理收件人:李炜集团人力资【文件八】类别:电子邮件来件人:查明回战略发展部部长收件人:李炜集团人力资源部部【文件九】类别:电子邮件来件人:谭丽客户服务部部长接受人:李炜集团人力资源部部长【文件十】类别:电子邮件来件人:蓝天劳动关系和招聘主管收件人:李炜集团人力资源部与其他公司协作的能力属于()。(2010年5月真题)A.元胜任特征B.行业通用胜