试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
在设计公文筐测试的试题时,首先要进行( )。(2011年5月真题)
A.文件设计
B.测试模式设计
C.工作岗位分析
D.评分标准确定
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
2%
的考友选择了A选项
9%
的考友选择了B选项
87%
的考友选择了C选项
2%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
下列选项中属于精神激励方法的有A.目标激励B.情感激励C.尊重激励D.关怀激励E
提供一些不完整的句子、故事或辩论材料,让被试者自由补充完成。是投射测试的()。(
()是员工流动最准确的预报器。(2010年ll月真题)A.员工工作满意度B.员工
在胜任特征冰山模型中,()可以决定外显行为。是自然稳定的思想。(2011年5月真
按照()的不同。胜任特征可分为个人胜任特征和组织的胜任特征。(2011年5月真题
胜任特征()主要应用于绩效管理。(2011年5月真题)A.层级式模型B.簇型模型