试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

 人格测试常用的测试方法包括（　　）。(2013年11月真题)

A.自陈量表
B.投射技术
C.公文筐测试
D.评价中心技术
E.无领导小组讨论
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

75%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段，下列做法正确的是（）。(2013年5月真题关于公文筐测试，下列说法正确的是（）。(2013年5月真题)A.公文筐测试一般放（）属于职业能力测试。(2013年5月真题)A.COPSB.GATBC.CATD企业层次的人员流动包括（）。(2013年5月真题)A.内部流动B.流入企业C.流晋升的作用包括（）。(2013年5月真题)A.降低被晋升人员的流失率B.有利于企关于胜任特征，下列说法正确的是（）。(2013年11月真题)A.胜任特征具备可衡