试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

 战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于(  )。(2013年11月真题)

A.出现了专门的人力资源管理部门
B.人作为资源对组织而言越来越重要
C.将人力资源管理与企业战略联系起来
D.确保人力资源能够满足企业发展需要
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

4%的考友选择了A选项

29%的考友选择了B选项

57%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

一般而言,采取()的企业的员工归属感和雇用保障都最高。(2013年5月真题)A.()实质上只有一个法人企业。(2013年5月真题)A.卡特尔B.辛迪加C.托拉斯以市场占有率影响产品的市场价格及供给情况是企业集团的()。(2013年5月真题)企业集团经营管理的真正权力中心是()。(2013年5月真题)A.监事会B.董事会()不属于集团本部对事业部的集权控制措施。(2013年5月真题)A.资金控制B.真正反映人力资本实质的是劳动者的()。(2013年5月真题)A.性格B.能力C.