试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

薪酬管理的公平目标不包括(  )。(2013年5月真题)

A.对内公平
B.对外公平
C.策略公平
D.对员工公平
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

18%的考友选择了B选项

81%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

下列主要和员工过去的工作行为和工作业绩相关的是()。(2012年11月真题)A.以顾客为核心的薪酬策略()。(2012年11月真题)A.鼓励员工大胆创新B.按顾企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑()目标。(2012年11月真题)A.效率B.薪酬的内部一致性策略的推行往往要从()开始。(2012年11月真题)A.岗位分析经营者不需要缴纳风险抵押金的年薪模式是()。(2012年11月真题)A.J模式B员工持股需要至少()的员工参与。(2012年11月真题)A.50%B.60%C.