【多选题】

效率工资理论认为，高工资反而降低劳动成本的原因包括（　　）。(2010年5月真题)

A.增加员工的工作压力
B.减低员工流失率
C.增加管理人员的监控
D.吸纳高素质人才
E.提高员工对企业的认同感