试题查看
首页
>
经济师考试
> 试题查看
【多选题】
企业对于员工进行绩效考核时,常用的方法有( )
A.职位等级法
B.职业分类法
C.民主评议法
D.书面鉴定法
E.关键事件法
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
63%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
企业资源计划(ERbr)生产控制模块的主要内容有()A.供应链管理系统B.主生产
关于企业库存与库存管理的说法,正确的有()A.安全库存有助于防范不确定因素对企业
企业仓储管理的主要任务有()A.有效利用仓储设施B.保证及时准确的物资供应C.合
下列技术评价指标中,可用于评价技术的社会效益的有()A.就业效果B.环境效果C.
关于项目组合评估的项目地图法的说法,正确的有()A.珍珠型项目具有较高的预期收益
世界贸易组织的与贸易有关的知识产权协议(Tribrs)列举的知识产权包括()A.