试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

若组织职业生涯管理活动存在主观脱离员工意愿的情况,就会违背(  )。(2013年5月真题)

A.机会均等原则
B.协作进行原则
C.发展创新原则
D.全面评价原则
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

12%的考友选择了A选项

62%的考友选择了B选项

19%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在学习型组织中。领导者扮演的是()的角色。(2012年11月真题)A.设计师、家在解决问题的过程中,()将众多的信息和解题的可能性逐步引导到条理化的逻辑链中。(在解决问题的过程中,()将众多的信息和解题的可能性逐步引导到条理化的逻辑链中。(列举事物的各种不同特征、确定应改善的方向及如何实施的方法是()。(2012年11()是没有特定目的性的想象思维。(2013年5月真题)A.无意想象B.再造型想象()是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。(2013年5月真题)A.二