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【多选题】

下列属于绩效管理委员会职责的是(  )。(2011年11月真题)

A.领导和推动企业的绩效管理工作
B.解释现行的绩效管理方案的具体规定
C.负责对KPl考核执行情况进行监督和检查
D.负责汇总计算绩效分值并形成绩效考核报告
E.随时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
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EVA的4M包括()。(2011年5月真题)A.考评指标B.管理体系C.理念体系()适合设计为NNl指标。(2011年5月真题)A.安全问题B.廉政问题C.利润绩效日常管理小组可以由()部门构成。(2011年5月真题)A.企业领导班子B.核绩效反馈面谈()。(2011年5月真题)A.面谈的重点在于向员工宣讲考核结果B.岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的()归纳而成的。(2011年11月劳动法的构成体系包括()。A.促进就业法律制度B.劳动标准制度C.劳动争议处理制