试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

(  )是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。

A.评估培训成果的标准
B.培训评估体系
C.培训评估方法
D.培训评估规划
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

87%的考友选择了A选项

3%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

“假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做?”这类面试问题属于()A.背景性问题在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用()的方法。A.案例分析B.公文筐测验短期培训规划是以()为基础。A.长期培训计划B.中期培训规划C.战略性培训规划D()是指直接或间接影响和作用于培训活动的诸要素的总和。A.培训环境B.培训需求C培训课程设计的基本要求是()A.满足企业与学习者的需求B.体现企业战略要求C.依()不属于高层管理人员的培训重点。A.分析与决策能力B.专业管理技能技巧C.计划