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【单选题】

 薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的 （　　）

A.期望满足程度
B.客观比较结果
C.实际感受程度
D.主观心理感受
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

4%的考友选择了A选项

4%的考友选择了B选项

39%的考友选择了C选项

53%的考友选择了D选项

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决定绩效监控有效性的关键点不包括（）A.管理者绩效辅导的水平B.管理者领导风格的（）属于行为导向型主观考评方法。A.关键事件法B.行为定位法C.结构式叙述法D.（）是克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法。A.简单排列法B.强迫分布为提高绩效管理质量和水平，应在绩效管理方式方法上，提高考评者的（）A.精确度B.360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项薪酬的非货币形式不包括（）A.员工福利B.表彰嘉奖C.荣誉称号D.奖章授予