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【多选题】

组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于 (  )

A.改革的方式太过激烈
B.使企业生产经营情况恶化
C.改革使他们失去了工作安全感
D.部分领导与员工因循守旧不思进取
E.改革冲击了他们已习惯的工作方法
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企业制定()的目的是及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事故再次发生。职工一方当事人人数为10人以上,有共同争议理由的劳动争议称为()A.个别争议B.财政政策的内容主要包括()A.降低利率B.增减预算支出水平C.增减政府税收D.发企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境,其中微观环境包括()A.经济环境B阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有()A.感情承诺B.书面承诺C.规范承诺D人本管理机制包括()A.目标机制B.压力机制C.约束机制D.保障机制E.选择机制