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【单选题】

（　　）是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

A.薪酬
B.工资
C.薪资
D.薪金
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

10%的考友选择了A选项

77%的考友选择了B选项

10%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

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在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用（）考评方法。A.结（）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成本管理体系B.企业绩效行为导向型的主观考评方法不包括（）A.选择排列法B.关键事件法C.成对比较法D.以下关于行为观察法的说法，不正确的是（）A.首先确定工作行为处于何种水平B.是在能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是（）A.目标管理法B.绩效标准图解式评价量表法所选择的评价要素不包括（）A.个体方面的因素B.与行为有关的因素