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【单选题】

工作岗位评价的对象是（　　）

A.岗位工作
B.岗位工资
C.岗位员工
D.岗位职责
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

70%的考友选择了A选项

25%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

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能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是（）A.目标管理法B.绩效标准图解式评价量表法所选择的评价要素不包括（）A.个体方面的因素B.与行为有关的因素提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式，并且使其具有针对性和（）A.系统性B（）是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪酬B.工资C.薪直接形式的薪酬不包括（）A.基本工资B.绩效工资C.额外津贴D.年终分红影响企业整体薪酬水平的因素不包括（）A.工作条件B.劳动力市场供求关系C.薪酬策