试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

 (7)

89[多选题] 一般而言,企业进行薪酬调整的依报包括( )
A.员工的绩效改善
B.生活成本变动
C.竟争对手薪酬水平的调整 
D.经济发展水平的提高
E.企业经营状况与支付能力变化
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

54%的考友答对了

你可能感兴趣的试题